為進一步了解新員工狀態，搭建新員工溝通交流平臺，助力員工快速成長，2021年3月30日下午，由集團人力資源部組織開展了2021年第一期新員工座談會。集團總經理白星廣、人資總監Crystal與10名新入職員工進行了互動交流和分享。

座談會首先由人資部HRBP主持開場，引導新入職員工進行自我介紹，大家互相認識熟悉，現場氣氛輕松活躍。

接著，集團總經理白星廣和大家講述了公司的發展，以及他過往的職業經歷。白總還對新員工表示了期待，提出了希望：在職業發展上，鼓勵大家對自己做好自我規劃和定位。目前2-3年是公司轉型升級、更新換代的階段，也是企業不拘一格提拔人才的時期，希望大家抓住機會，發揮各自專長，創造正能量。

人資總監crystal對集團現有人員情況進行了介紹，并和大家分享了工作心得。一是學會擁抱變化，不給自己設限，保持持續學習的熱情，跟上內外部發展。二是養成主動工作、樂于做事的習慣，不應該局限于我該做什么，而更多關注團隊需要我做什么。三是堅持知行合一，堅信越努力越幸運，每個崗位都有出彩的機會。

最后到了互動環節，大家各抒己見，暢所欲言，分別從生活、工作、個人發展、員工關懷幾個方面發表了各自想法，提出了相關建議。人資部的小姐姐悉心傾聽員工心聲，對提出的問題及時解答回復。

不知不覺，一個半小時悄然而過，大家認識了彼此、交流了感受、解答了困惑、提出了建議，都收獲滿滿。

春天滿載著希望，小小的活動，凝聚了大家的心。期待新員工和所有前輩一起勇敢踏浪前行，為粵鵬更美好的明天不懈努力！

最后附上2021年新員工現階段成長感悟

微微-金泥生物

      轉眼入職一個月了，從陌生到熟悉，從懵懂到了解。在這期間學習了公司的企業文化和各項規章制度，感受到了同事的關懷與幫助。非常榮幸加入粵鵬環保大家庭，和大家一起為創建美麗家園，讓身邊環境變得更美好而不斷努力！

阮工-行政部

      很高興加入粵鵬環保，被這里友好的工作氛圍所吸引。我會盡其所能在自己的崗位上做出一份成績，感謝公司對新員工的關懷。

李耀-生產運行部

      從剛加入公司的陌生到現在慢慢的熟悉了解，同事們無微不至的幫助，暖人心扉?；淁i是個大舞臺，我會和大家一起共同努力成長，我對未來充滿信心。

小符同學-董事辦

       對于從來沒有正式工作經驗的我來說，一想到我要正式開始自己的職業生涯，不由心存忐忑。然而當我來到粵鵬環保，發現周圍人并沒有我想象的難接觸。公司的HR說她們想做有溫度的HR，其實對我來說她們已經是這樣的存在，以至于我初來乍到卻感到賓至如歸。我很慶幸來到粵鵬大家庭遇到大家。